Theo đó, đánh giá việc tổ chức triển khai của đơn vị và việc tổ chức triển khai đối với đơn vị trực thuộc theo trình tự quy định tại Điều 4 Nghị định số 132/2007/NĐ-CP; Đánh giá mặt được và hạn chế của việc thực hiện tinh giản biên chế trong 5 năm qua, khi đánh giá cần phân tích mức độ ảnh hưởng của việc tinh giản biên chế đến chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CB, CC, VC) như: trình độ chuyên môn đào tạo chung của CB, CC, VC của đơn vị thay đổi so với trước khi thực hiện tăng bao nhiêu %; Cơ cấu về tuổi đời chung của CB, CC, VC của đơn vị thay đổi so với trước khi thực hiện, tuổi đời trung bình giảm bao nhiêu %; Sử dụng bố trí CB, CC, VC của đơn vị thay đổi so với trước khi thực hiện tinh giảm biên chế; Thanh tra, kiểm tra, giải quyết những tồn tại, vướng mắc, đơn thư khiếu nại - tố cáo của tổ chức, cá nhân liên quan đến tinh giản biên chế. Đánh giá cụ thể trên từng lĩnh vực như: quản lý hành chính; sự nghiệp giáo dục đào tạo; y tế; khoa học; văn hoá thông tin; thể dục thể thao; sự nghiệp khác.

BBT Website